諾爾公司在柏林舉辦自己的可持續發展周
歐洲可持續發展周是一項政治舉措，其目的是發起有助于實現所謂可持續發展目標的項目和活動。今年，由于新型冠狀病毒大流行，該活動被推遲。實驗室設備制造商諾爾公司沒有推遲，將在6月首次舉辦自己的 "諾爾可持續發展周"。
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（諾爾公司可持續發展周）
6月2日，星期二。員工數字會議
所有145名員工在數字 "增值早餐 "中全面了解了諾爾公司可持續發展周的情況。他們將收到明鏡周刊的暢銷書 "小氣體-大影響。氣候變化"，以便他們能夠了解更多關于這一主題的信息。
6月3日，星期三：建立Ecosia作為一個新的搜索引擎
員工們都接受了使用和下載生態搜索引擎Ecosia（www.ecosia.org）的培訓。通過使用該搜索引擎，諾爾公司 Ecosia可以在全球范圍內種植許多樹木。
6月4日，星期四。減少上班時的C02排放
公司院內對所有自行車進行免費檢查。目的是在這一天，以及今后更多的日子里，員工應該把他們的汽車留在家里，嘗試新的出行方式。希望騎自行車的人逐年增多。
6月5日，星期五。亞歷山德拉-諾爾為員工舉辦的關于可持續發展的在線演講。
總經理匯報了她之前在諾爾公司的工作情況，并解釋了保護資源以及促進能源、交通和農業轉型的各種行動。她談到了挑戰和目標，并希望其他公司與諾爾一起激勵，得到啟發。
（發起可持續發展周創始人總經理Alexandra Knauer，2020年拍照）
周末，所有員工都會收到一個裝滿蔬菜的可重復使用的袋子。
10月，諾爾公司將迎來其58歲生日。總經理Alexandra Knauer和她的員工們都希望確保在未來繼續成為一個多元化和宜居的地方。可靠、穩定、尊重和質量是我們價值觀的一部分。這些價值觀是我們思考和行動的基礎。我們的員工積極進取，充滿好奇心和創造力，我們評估機會和風險，以做出正確的決定。我們的社會責任體現在我們每年廣泛的CSR活動中（企業社會責任）。
除了我們的可持續發展周活動外，諾爾已經建立了各種可持續發展的指導方針和流程。多年來，我們一直在購買100%的綠色電力，并且在我們的屋頂上有自己的太陽能發電站。諾爾公司的車隊規模不大，因為只有那些需要拜訪客戶的人才有公司的車可以支配。明年參加Analytica貿易展的旅行將不需要飛機。 從生態、經濟和社會的角度來看，諾爾公司的旅行和活動管理是公司政策的一個組成部分。根據生態標準，如低溶劑消耗、維修能力和產品壽命等，制定了嚴格的新產品研發準則。
關于綠綿科技
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